Hausser Skrev:
-------------------------------------------------------
> Beklager men der tankegang er altså alt, alt for
> simplificeret, og du ignorerer jo totalt de
> psykologiske og organisatoriske effekter som
> Troests krav vil have.
Ja tankegangen er simplificeret, men jeg mener ikke jeg vil skrive en hel afhandling herinde, da det jo vil være en meget stor omgang at tage alle betragtninger omkring hele virksomheden FCM med i en sådan udregning. Med de kvantitative og kvalitative betragtninger/antagelser man nu kan medtage. Min opstilling er simplificeret, da jeg udelukkende ser på Troest og ikke hele spillerstaben. Men den økonomiske grund ide er stadig helt korrekt. Det handler om at lave en investering i spillere alt efter hvad man mener afkastet af investeringen er, hvad chancen for tab er, hvilken risiko der er forbundet med investeringen osv. Samlet set skal vi bestemme hvordan vi sammensætter vores port folio, Hvilke regler vi har for investering/ hvilken risiko vi vil bære. Selvfølgelig med den betragtning at vi har en "sikker"/fast indtægt gennem entre, sponsor, event o.l.
Mht. de organisatoriske aspekter så er min viden på dette område ikke er så bredt funderet. Men jeg må så tage mit udgangspunkt i dine udtalelser, som beror på en basal viden (grundviden) indenfor organisation og dermed holde mig til at lønnen skal være sammenlignelig.
> En så markant forøgelse af Troests løn vil
> NATURLIGVIS betyde at Ried, Salami, Thyge og alle
> de andre også vil have noget tilsvarende i løn når
> de skal forlænge og såfremt de mener de er mere
> værd for FCM, så vil de garanteret have endnu
> mere. Dette er helt basal organisationsteori,
> lønnen er komparativ og spillerne vil have det som
> de føler de er værd set i forhold til kollegerne,
> ellers risikerer vi de blot lader kontrakten løber
> ud og det vi unægteligt være en katastrofe for en
> klub som vores, hvor spillersalg er alfa og omega
> for vores økonomi. En spiller kan sagtens være
> tilfreds med at få 1,5 millioner kr i FCM i
> forhold til at få 2 millioner i OB, når bare han
> bliver honoureret fair i forhold til de andre.
> Noget som mange måske kan forholde sig til er, at
> man tit kunne/kan være mere tilfreds med at få en
> 8er i karakter fordi de andre får 6ere og 7ere,
> end man vil være med en 9er fordi andre får 10ere.
> Lønnen er, som karakterer, komparativ.
>
Det har ikke noget at gøre med hvor meget de mener de er værd, men hvad FCM mener de kan få for dem, hvilken sportslig værdi FCM mener de har, hvilket salgspotientiale FCM mener spilleren har osv. Så hvis jeg skal holde mig til sammenlignelig løn, vil jeg mene at det organisatorisk kan argumenteres at sammenligneligheden skal begrundes i spillerens kvalifikationer. Besider man samme kvaliteter skal man have samme løn (lige meget om man er kvinde eller mand). Og kvaliteterne er noget ledelsen vurdere. Derfor må man sige nej når det samlede potientiale for FCM er mindre end det spilleren forlanger i løn. Derfor mener jeg at så længe at ledelsen har opsat investerings rammerne kan de let argumentere for lige løn, så længe de holder sig til rammerne. Det vil sige at lige løn altså skal være begrundet i ledelsens vurdering af værdien af spilleren (sportsligt og økonomisk). Derfor er værdiansættelsen af spilleren central når vi diskutere om der er en ligeløn - og om den er sammenlignelig. Diskutionen her er vel også startet ved at ingen af os ved præcist hvordan FCMs investeringsgrundlag ser ud?
Hvis vi skal snakke det i karaktere istedet, vil det svare til at undervisningsministeriet udstikker helt faktuelle linjer for hvordan man får 7, 8, 9 osv. Det vil sige karakteren afspejler en faktisk viden indenfor et område, istedet for en afspejling af hvordan personens viden er i forhold til andre i en mindre gruppe (klasse). Dette vil altid være en relativ betragtning.
> i 2006/07 udgjorde lønnen til personale omkring
> 60-65% af FCM samlede omkostninger før
> transferaktiviter og såfremt vi lader Troest
> springe rammerne med det ublu lønkrav, så vil
> denne, allerede store procentdel, stige voldsomt
> meget mere, uden vi på nogen måde har indtægter
> som kan kompensere for det. Transferindtægterne
> vil jo heller ikke pludselig fordobles blot fordi
> spillerne får det dobbelte i løn.
Har sammensætningen af udgifter noget at gøre med hvor stor indtægt vi skal have? Jeg går udfra du mener at de samlede udgifter vil stige uden indtægterne følger med.
Lønnen har vel som du korrekt siger ikke noget med salgsværdien at gøre. Det har længden af kontrakten og klausuler derimod. Mit argument omkring Troest var: og dette er som nævnt tidligere en betragtning gående kun på denne ene kontrakt indgåelse:
Pointen er at Troest vil have del i den værdistigning som sker ved at han forlænger sin kontrakt. Nu er hans værdi (hvis den omtalte klausul er rigtig) 3,5mio. Når han skriver under på en ny kontakt som er længere og forhåbentligt uden klausuler vil han angiveligt stige i værdi. Det vil sige at FCMs aktiver øges samtidigt med lønnen stiger. Det er vel et fair nok argument at Troest skal have del i den stigning? (med mindre vi ikke regner med at sælge ham) Jeg ved ikke (det er der vel ingen der gør) hvilken værdi troest har uden denne klausul, men hvis det er 10mio, vil jeg da syntes at det er et fint argument (6,5mio) Troest har når han går til lønforhandlinger. Og hvis han skifter vil han sikkert kunne få en god løn eller signon fee fordi han er menes at være mere værd end beløbet klausulen lyder på - Troest set som et økonomisk og et sportsligt aktiv. Specielt økonomisk da han er så ung.
Så jeg mener heller ikke lønnen har indflydelse på indtægterne, men der må være en sammenhæng mellem spillerens værdi og indtægterne. Og videre argumenteret må der også være en sammenhæng mellem spillerens løn og hans værdi. Igen kommer dette tilbage til vi ikke kender FCMs investeringsgrundlag ( i denne henseende også værdifastsættelsen af aktiver), men alle sammen sætter forudsætninger op, og giver et bud.
> Resultatet vil naturligvis være en katastrofe for
> FCM og vil gøre os endnu mere afhængige af
> transferindtægter, noget som vi altså allerede er
> voldsomt meget i forvejen.
Er det galt at være afhængig af transferindtægter? Nu har vi jo netop en egenkapital som gør at vi kan tåle udsving i økonomien, hvilket gør at vi kan bedre kan optimere i forbindelse med spiller salg.
Dermed ikke sagt at jeg ikke ville ønske vi have en fast indtægts kilde som kan dække alle udgifter. Det ville da være optimalt, men det er ikke min opfattelse nogen forretning har disse helt igennem sikre indtægtskilder.
>
> Derfor, det er IKKE sund økonomisk fornuft at give
> efter for Troests krav og give ham 3,5 millioner i
> løn, heller ikke om vi kan sælge ham om 2 år for
> 10 millioner, så simpelt er det bare ikke.
IKKE sund økonomisk fornuft? Så forstår jeg ingen ting. Hvis de fire overstående linier holder stik siger du at det ikke kan betale sig at give 3,5mio i årsløn, HELLER IKKE i situationen hvor vi får 10mio om to år? Det vil sige at hvis vi kan afhænde et aktiv om 2år for 10mio og i perioden har haft udgifter på 7mio, er en dårlig forretning? Det forstår jeg ikke helt. Organisatorisk vil jeg mener vi kan fortælle alle spillere at hvis de kan sælges for 10mio om 2år, må de få 3,5mio i årsløn.
Der er mange antagelser omkring denne diskution, flere forudsætninger for de udtalelser der gives og det er en ret spændende diskution. Det ville bare være lettere ikke at tage en så bred og omfattende samtale skriftligt
Måske det var en ide i højere grad at gøre lønnen afhængig af et kommende salg. forstået sådan at spilleren selv må mene han er meget værd siden han vil have en lønstigning. Derfor vil han så også selv skulle bære noget af den risiko der er for klubben ved at give ham en høj løn. Dvs. en grund løn på f.eks. 75% af hvad han forlanger og så 25% af salgsværdien over hvad der er udbetalt i grundløn.
Men vi er jo så mange kloge hoveder som ved hvordan vi bedst gør og 100% sikkert ved hvad der vil være holdbart og hvad der vil foresage en konkurs mv. Men generelt syntes jeg diskutionen omkring kontraktindgåelse er spændende, dog i vores regi må det diskuteres uden at kunne bygge argumenter på fakta, men på antagelser og gæt. Måske det var sjovere at mødes til en øl engang og diskutere FCM, sportsligt, økonomisk, organisatorisk, markedsføringsmæssigt mv.
